1989年，烟台合成革厂干部处。

坐在王剑波对面的，是一群陌生的老总，他们正在仔细端详着他的成绩单和毕业论文。王剑波的大脑飞速地旋转着，努力回忆起他来这里的原因。

他只记得一个叫“烟台合成革厂”的国企，来烟大中文系招一名男生。要求“成绩好、不是合成革家属、没背景的”。他文笔不错，材料写的也挺好，然后被这家国企看中了，问他要不要过来？当时的王剑波一心想留下来，弄个烟台户口，于是很爽快地答应了。

但他来之前，也曾犹豫过。他只听别人说这是个皮革厂，“我一个文科生来皮革厂能干什么”。后来学校宣传部老师不知打了一通什么电话，兴奋地告诉他“这是个合资企业”“大有前途”（但事实上只是厂里面买了几台进口设备，大家都不懂罢了）。王剑波听后心里踏实很多，后来又说是招个文秘，专业还挺对口，于是就跟着人家过来了。

眼前的老总们已经翻完了他所有的资料，正在互相小声讨论。王剑波望着天花板上的风扇，不知所措。过了一会儿，讨论结束了，正对他的老总露出满意的微笑，递给他一张纸：

“小王啊，签个协议吧！你也别和其他单位签了，我们决定录用你了！”

于是，王剑波很幸运地被分配到了这家“大有前途”的国企，也就是现在市值超1000亿的万华化学集团股份有限公司。

对他来说，万华曾是未曾奢望的理想，而现在，他将目睹着理想变成现实。

幸运的背后是无人诉说的艰辛

王剑波说他从小就生活在“差生”的阴影之下。“我从小学习都不好，一看数理化就头疼”，他的座位是最后一排，那是专门给调皮孩子准备的。中考的时候，唯一“擅长”的语文，作文也写跑题了，差点连高中都没上成。

“卷纸发下来的那一刻，我觉得全世界都把我抛弃了。”他这样描述自己当时的心境。

不过班主任赵月婵并没有抛弃他，还让他当了班长。王剑波收敛了很多，不得不坐下来好好学习。正是最后一学期的恶补，才让他勉强考上了高中。

进了海阳一中后，王剑波突然醒悟过来，觉得不能这么混了，“这一辈子不念个大学，也觉得挺心不甘的。”于是他从高一就开始拼，“从高二到高三，我晚上一点之前从没睡过觉。”

那时的王剑波，无意中读到了铁凝写的《哦，香雪》，便痴迷上了中文，想要去考山大。然而高考分数下来以后他才发现，自己正好比本科线低了一分，山大的梦无疑是破灭了。

命运又一次把他抛在了半空中，这回接住他的是刚建立不久的bob体育在线app。

烟大给我埋下学习的种子

王剑波所在的中75班（中87-5班）是两年制的专科班，班里还有好多和他分数一样进来的。王剑波至今还记得老师在开学时对他们说的话：“你们不要觉得自己在县里面是第一第二，就很厉害，来这里大家都一样。”

那时的烟大，还处在北大清华援建阶段，校园里可谓是人才济济。这两所中国顶尖高校的研究生、青年教师，以及一些德高望重的老教授，都汇集到这片滩涂上建的大学，辛勤地播下知识的种子。

每到放暑假和小假期的时候，正是烟大最热闹的时刻。这些老教授们在学校开设了各种讲座，有讲音乐的，讲历史的，讲美学的。学生们也不回家，挤在狭小的教室里听得如痴如醉。文化碰撞、思想交汇，在这个崭新的校园里迸发出无数的光芒。

这些老师渊博的知识、高尚的为人、严谨的风格，深深触动了王剑波，他发自内心地感叹：“大学里面建筑、硬件好不好，真觉得都无所谓，但是一定要有大师级的人物。”

那是个艰难的年代，也是个对知识无尚崇敬的年代。王剑波的好多师哥师姐，也以工读的形式来到烟大如饥似渴地学习。“他们告诉我们不要荒废时间，要终身学习。”

毕业以后，王剑波也尝试自考本科，结果坚持了好几年都没考过。后来在市委党校进修，念了一个在职的研究生班。之后没几年又感觉知识储备捉襟见肘，于是干脆在2012年底去北大念了EMBA，“那两年半对我的提升真是太大了。”

烟大的两年时光，让王剑波深刻体会到学习才是安身立命的基础，“即使在万华，我也一定要每天读书看报，看整个国家的形势，不能把自己闭塞起来，赶不上潮流。”

陪伴万华30年

王剑波算了算，自己来万华已经有近30年了。

这30年里，王剑波从一个普通的文秘，升到助理，做到中层，最后当上了工会主席。他用自己的笔杆，记录了万华的沧桑岁月。

王剑波把我们领进这个极具科技感的展览馆，墙壁上的线条发出淡淡的蓝光，六边形的展板一直延伸过去，所有的光打的位置都恰到好处。“每一个来万华参观的人，我都会带他们来这个展馆看看，这里面有我们的过去、现在与未来。”

谈起万华的历史，王剑波如数家珍：从95年在山东省第一个进行公司制改革，“编的材料卡车拉不完”；到MDI（异氰酸酯）分厂上市时候股票暴涨，融了4个亿的资金；再到年产量翻倍增长、到宁波开分厂、收购匈牙利BC公司……

现在，万华已经成为一家总资产超500亿元，拥有员工11000余人（近三分之一为外籍员工），业务涵盖聚氨酯产业集群、石化产业集群、功能化学品及材料产业集群等三大产业集群、几十个产品系列的中国500强企业。在王剑波眼里，万华的成长经历，既是一代创业人的探索，也是与改革同行的见证。

“山东省委组织部、烟台市委把我们确定为党性教育基地，就是想说明，在改革开放的过程中，党领导的国企，照样可以走上世界前列！”

科技和人才的加持，让万华如虎添翼，不仅纯利润节节攀升，还多次斩获国家科技进步奖项。不过，最令王剑波自豪的，是他们2008年获评的“国家环境友好工程”。

“当时全国就10个名额，宁波万华是唯一入选的化工企业！”王剑波回忆，当时宁波市把他们的项目报上去的时候，评审小组根本不屑一顾，最后才勉强同意带队去宁波万华考察。

“他们来的时候还很不开心，说就给10分钟，随便看看就行了。”王剑波讲到这里，突然停下来，脸上露出一丝神秘的微笑，“结果你猜怎么着？他们不光呆了10分钟，一个小时过去了都没走！”

王剑波讲到，宁波万华有“三不见”——闻不见异味，看不见泄露，听不见噪音。“我们工业园的河清澈见底，里面还养着鱼，说明我们的环境友好工程是名副其实的！

在展厅的另一侧，摆放着各种由化学技术制成的生活用品。“化学和你们印象里的不一样，它可以让我们生活更美好，我们最终的目的就是要做到化学之美、和谐之美。”

家的烙印

王剑波在介绍企业的时候，我们听到最多的词是“我们家怎么样”，而不是“我们公司怎么样”。

“对啊，我说的就是‘我们家’！”王剑波轻轻拍了下脑袋，笑着说，“哎呀，叫习惯了，也没觉得有什么别扭的。”

在他看来，万华已经深深地给他打上了“家的烙印”——王剑波的夫人是万华的，老岳父老岳母也都是万华的优秀共产党员。“我来万华的第二年，父亲就去世了。结婚后的20多年里，老岳父老岳母对我比他儿子都亲。”

王剑波开始列举他受到的“待遇”：所有的好东西，只要他不在家，老两口都留着不让别人乱动；他在合成革食堂吃饭，老岳母怕他吃不饱，专门准备了一个饭盒，每次把饭压瓷实了再送过去，“一盒饭我能吃三天，因为量太大了。”王剑波讲，他在岳父母面前不敢说某个东西好吃，一旦说这个东西好吃，下次量绝对会大的让你吃不完。

“一个好的家庭，是你一辈子的财富。”王剑波感叹道，“家庭经营不好，你还能做什么呢？”

2017年正好是王剑波担任工会主席第一年，他主持了万华史上人数最多的集体婚礼，共有88对新人参加。台上，王剑波对他们讲道：“你们这88对，我不求你们的爱情惊天地泣鬼神，你就珍惜眼前人就行了，我给你们的祝词就是——‘愿得一人心，白首不分离’。”

“家庭就是一滴水，它能折射出你人性的光辉来。”

感恩常在，情怀不断

在王剑波看来，烟大与万华，两者的精神文化在他血液里交融，成就了现在的他。

而在烟大对他影响最大的老师，则是他的班主任孟二冬。

“孟二冬老师的个人魅力实在太吸引人，你会觉得这个老师是个完人！”在他的印象里，孟二冬老师是那么平易近人，而且经常跟他们一起踢球。“孟老师还请我们去他家做客。我傻乎乎的光去喝酒了，其他同学后来写了孟老师家什么情况，我都不知道，只记得在那儿吃过饭。”

在他眼里，孟老师不仅做学术是一流的，还会教你做人，几乎与同学们无话不谈，“孟老师跟我谈过未来，他说，‘剑波，你性格比较外向，假如从政的话，一定要注意深思慎行’，他毕业给我留的那句话就是‘刚柔相济，深思慎行’”。

“现在回忆老师之前讲的，尤其是做我们办公室的，深思慎行是极其重要的。因为在外面，你的一言一行，都代表你公司的形象，马虎不得。”

毕业以后，中75班的几位班委和王剑波商讨用什么来怀念老师，最后决定设立“孟二冬奖学金”。“虽然中文系的同学不像理工、法学的校友，一下子能捐几十万，但是这种心意还是有的。”

2012年的10月5日下午，在相识25年的聚会上，班长段志国公布了这个酝酿已久的计划！他们也没有想到，每位同学的响应都是那么热烈。仅仅5天，基金会的账户上一下子多出来42000元的爱心款！

“众人拾柴火焰高，我们希望借着这个奖学金，纪念我们敬爱的老师，也希望把孟二冬精神永远传递下去！”

让社会尊敬，让员工自豪

在王剑波看来，万华的企业文化，也延续了烟大的那种情怀。

“企业文化绝对不是暴风骤雨式的，它润物细无声，融入骨髓。”王剑波讲，万华的员工，开车不接打手机、上下楼梯扶扶手、坐公交车也都整齐排好队；在园区里走路，两人成行，三人成列；大家吃完饭都会把餐盘刷的干干净净，放回原处……“这就像家风一样，小事儿上才能看出企业文化的底蕴。”

王剑波特别敬佩福耀玻璃老总，还有他说的那句话：“我现在身上的钱，就像我身上多余的肉一样，用不了就该拿掉。”所以，万华会组织小朋友参观他们的“神奇实验室”，还会举办亲子运动会，包括进到社区做一些公益活动，“企业不是独立于这个社会之外的，肯定得通过这些活动来体现企业的社会价值。”

“我们员工要接地气儿，甭弄得跟机器一样，在公司是一个好员工，出来也是一个好人才。”他说，万华要做到让社会尊敬，让员工自豪，“万华员工愿意穿工作服在外边，就是最好的体现。”

展厅的最后，贴着一张巨大的展板。上面印着来自万华全球各地员工的笑脸，中间是他们的“厂歌”——《万丈光华》的歌词。“开员工大会的时候，我们都要一起唱。这么多年来，正是泪水伴着汗水，实现了我们万华的腾飞。”

这时，慷锵有力的音乐响了起来，王剑波转向屏幕，毕恭毕敬地站好，跟着旋律轻轻地唱起：

万丈光华，承担着历史责任

万丈光华，辉映这民族前途

万丈光华，我们热情的全部

万丈光华，我们生命的所有

……